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芜(wú)湖城市建设集团有限公司(sī)信息公开制(zhì)度

芜湖城市建设集(jí)团(tuán)有限公司信(xìn)息公开制度

  • 分(fèn)类:通知公告
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  • 来源:
  • 发(fā)布时间:2021-12-29
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芜湖城市建设集团(tuán)有限公司信(xìn)息公开(kāi)制度

【概要描述】

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芜湖城市建设(shè)集团有限公司

信息公开制度

第(dì)一(yī)章总则

第一条 为(wéi)贯彻落(luò)实《中共中央国务(wù)院(yuàn)关于深(shēn)化国有企业改革的指导意见(jiàn)》中(zhōng)发〔2015〕22号和《中共(gòng)安徽省委安徽(huī)省(shěng)人民政(zhèng)府(fǔ)关于深(shēn)化国资(zī)国企改(gǎi)革的实(shí)施(shī)意(yì)见》皖发〔2016〕23号),完善芜湖城市建设集团有限(xiàn)公司以下(xià)简称“集团(tuán)”信息公(gōng)开制度主(zhǔ)动接受社会监督,建设阳光国企,参(cān)照(zhào)《企(qǐ)业信(xìn)息公(gōng)示暂行条例(lì)》国务院(yuàn)令第654号国(guó)务院国资(zī)委关于推进中央企业信(xìn)息公开的(de)指导意见》国资发〔2016〕315号、芜(wú)湖市国资委《关于进一(yī)步推(tuī)进(jìn)市属国(guó)有企业信息公开工作的通知》芜国资办〔2021〕86号(hào)、《安(ān)徽(huī)中江城(chéng)建(jiàn)集团有限公司信息公开(kāi)制度》等文(wén)件规定,结合集团实(shí)际制定本制(zhì)度。

第二条(tiáo) 本(běn)制度所(suǒ)指的信息是指(zhǐ)集团基(jī)本情况、生产经营管理、履(lǚ)行(háng)社会责任以及相关重大事件等可(kě)能对出资人、集团和职工产生较大影响社会(huì)关注度高的(de)信息。

第三条(tiáo) 集团信息公开应当遵循依(yī)法公(gōng)开、实事求是、注重(chóng)实效、强化(huà)监督和(hé)保密原则。不(bú)得(dé)有虚假记(jì)载(zǎi)、误导性陈述(shù)或重大(dà)遗漏(lòu),公开信息(xī)不得涉及国家秘密、商(shāng)业秘(mì)密和个人(rén)隐私,不得危及国家安全、公共安全(quán)、经(jīng)济(jì)安全和(hé)社会稳定。

第四条 在发生突发(fā)事件和热点事件(jiàn)时,集团应快速反应,妥善处置,在职责范围内及时公开准确信(xìn)息(xī),澄清(qīng)不实传(chuán)闻,回应社会关切,正确引(yǐn)导舆论。

第五条 集团综合部负(fù)责信息公开工作(zuò)的日(rì)常管(guǎn)理。集团纪委负责信(xìn)息公(gōng)开工作的监(jiān)督检查。

第二章信(xìn)息公开的方式(shì)

第六条 信息公开的方式:

信(xìn)息公开可采用通报(bào)、简报(bào)及公文等纸质媒介,也可采用集团网站、微信公众号等新媒体媒介。重大信息应及时在市(shì)级主要新闻媒体、市(shì)国资委门户网站等平台发布(bù)。

第七条 集团原则上采取年(nián)度公开(kāi)与季度公开相结合的方式推进信息(xī)公开,涉及社(shè)会公众利益的重大信息应(yīng)及时公开。

临时公开重(chóng)大(dà)信(xìn)息,应(yīng)当自(zì)信息形成或(huò)者变更之日起(qǐ)20个工作日内予(yǔ)以公开。法(fǎ)律法(fǎ)规另有规定的,从其规定(dìng)。

第三章信(xìn)息公开的内容

第八条 主动公开(kāi)的信息内容:

(一(yī))集团工商注(zhù)册登记(jì)等企(qǐ)业基本信息(xī);

(二)集团法人治理及管理架(jià)构,集团董(dǒng)事、监事(shì)、高级管理(lǐ)人员的(de)任职及变(biàn)动情况;

(三)集团重大改制重组结(jié)果,通过产(chǎn)权市场转让企(qǐ)业产权和企(qǐ)业增资等信息;

(四(sì))有关部(bù)门依法要求公(gōng)开的监督检查问题整改情况、重大突发事件事态发展和(hé)应急处(chù)置情况;

(五)帮扶帮困等集(jí)团履行社会责(zé)任(rèn)情况;

(六)内部考核任免公示;员工录用程序及录用结果(guǒ);集团(tuán)各部(bù)门各子公司工作动态;

(七)其他依照法(fǎ)律法规(guī)规定应当主动公开的信息。

第九条 依(yī)申请公开的信息内容(róng):

除以上(shàng)集团应主动公开的信息外,公民、法人或者其他组织可以根据自身(shēn)生产、生活或科研的需要,向集团书面(miàn)申请获取(qǔ)相(xiàng)关信息。集团对申请公开的信息,属于公开(kāi)范围的,应(yīng)当按照规定向申请(qǐng)人公开(kāi);属(shǔ)于(yú)不予(yǔ)公开范围的,应(yīng)当告知申(shēn)请人并(bìng)说明理由。

第十条 不予公开的信息内容:

(一)涉及国家秘密的;

(二)涉及集(jí)团秘密、工作秘密和个人隐私的;

(三)正在调查(chá)、讨论、审议、处理(lǐ)过程中的信息(xī);

(四)法(fǎ)律、行(háng)政法规或(huò)上(shàng)级规定注(zhù)明不得公开的其他信息。

第四章信息公开事务管理

第十(shí)一(yī)条 集团主要负(fù)责(zé)人(rén)为(wéi)信息公开(kāi)工作的(de)第一责任(rèn)人,要(yào)高度重视信息公(gōng)开工(gōng)作,将信息公开工作(zuò)列入重要议事日程(chéng)。

第十(shí)二条 集团综合、财务、质安、经(jīng)营等(děng)信息公开涉及的部门要密切配(pèi)合,形成(chéng)工作合力,确保信息公开(kāi)工作规范有序开展。

第十三条(tiáo) 综合部要加强对公司(sī)网站、微信公众号等新媒体媒(méi)介日(rì)常管理,完善(shàn)信息公开渠道,增强内容和(hé)技(jì)术保障。

第十四条 各部门、各子(zǐ)公司对需要(yào)公实开的(de) 信息(xī)行“自审”和“送审”相结(jié)合的逐级审查制。提供信息(xī)的部(bù)门(公司)应当对所提(tí)供的信(xìn)息是否涉(shè)密和(hé)能否公开进行初步研判,经部门(公司)负责人审核后报分管(guǎn)领导进行(háng)最终审查

第十五条 涉及(jí)本制度第八(bā)条主动公开的信息内容,集团各部门(mén)、各(gè)子公司应在制(zhì)作、获得或者拥有该相关信息之日(rì)起20个工作日(rì)内,经部门(mén)(公(gōng)司(sī))负责人审核(hé)后报分管领(lǐng)导(dǎo)审批同意(yì)后(hòu)予(yǔ)以公开。

第十六条 涉及本暂行办法第九条依申请公开的(de)信息内容(róng),由各部门(公司)初步(bù)判断是否属(shǔ)于公(gōng)开(kāi)范围(wéi)。属于公开范围(wéi)的,涉(shè)及部(bù)门(公司(sī))自收到(dào)信息公(gōng)开申请之日起(qǐ)20个工作日内,经部(bù)门(公司)负责人审核后报分(fèn)管领导审批,待其(qí)同意后予以答复;属于不予公开范围的,由集(jí)团综合部提出意见,经部门(公司(sī))负(fù)责人审核后报(bào)分管领导审批待其同意后告知申(shēn)请人。

第(dì)十七条 集团重大会(huì)议、重要(yào)活动及业务类(lèi)信息由各相(xiàng)关部门(公司)提供,经部(bù)门(公司)负责人审核后报分管领导审批。

第十(shí)八(bā)条 所有经分管(guǎn)领导审批(pī)后同意公开(kāi)的信息,由涉及部门(公(gōng)司)发送至集团综(zōng)合(hé)部,综合部负责信息公开具体事宜。公开的信息文件由综合部统一归档(dàng)。

第十九条 信息公开的内容涉及到(dào)已归档的文(wén)件材料,由(yóu)综合(hé)部(bù)负责提供查(chá)询,查(chá)询内容涉(shè)密的,按保密管理的相关规定进行办理。

第(dì)五章信息公开(kāi)监督保障

第二十(shí)条(tiáo) 综合部可开展信息公开交(jiāo)流(liú)活动,提高信息公(gōng)开(kāi)工(gōng)作人员的专(zhuān)业素(sù)养,增强政策把(bǎ)握(wò)能力(lì)、信息发布能(néng)力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力,提高主动公开信息(xī)的质量和水(shuǐ)平。

第二十一条(tiáo) 集团各部门、各(gè)子公(gōng)司应加(jiā)强信息公开工作(zuò)的(de)宣传引导(dǎo),提高员工(gōng)依法主动对外公开信息意识。

第二十二条 集(jí)团纪委定期对集(jí)团信(xìn)息(xī)公开工作进行监督检查(chá),并对各(gè)部门、各子公司信息(xī)公开的(de)实施(shī)情(qíng)况进行通报。一旦发现虚假或不完整反映的(de)重大(dà)企业(yè)信息,应当及时发(fā)布准(zhǔn)确信息(xī)予以澄清。

第二十三(sān)条(tiáo) 根据信息公开相关(guān)法(fǎ)律(lǜ)法规规定,对不履行主动公开义务或(huò)未(wèi)按规定进行公(gōng)开(kāi)的,严肃批评、公开(kāi)通报;对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众,造成严重社会(huì)影响的,责(zé)令(lìng)其纠正,消(xiāo)除负面(miàn)影响,并(bìng)依(yī)法追(zhuī)究相关人员责(zé)任;构成犯罪的,依法移交司法机关追究刑事责任(rèn)。

第六章附则(zé)

第二十四条 集团应依法公开(kāi)信息,主动(dòng)接受社会监督。涉及上市公司(sī)的财务等重大信息公开(kāi),国家有关法律(lǜ)法规另有规定的,从其规(guī)定。

第二(èr)十(shí)五条 本(běn)制度由集团综合部负责解释。

第二十(shí)六条(tiáo) 本制度自(zì)印(yìn)发之日起施行。

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